Obsługa kadrowo-płacowa
Zatrudnienie pracowników wiąże się z wieloma obowiązkami w obszarze kadr i płac. W kancelarii PROFORO świadczymy kompleksową obsługę kadrowo-płacową firm o różnorodnym profilu działalności, strukturze zatrudnienia czy liczbie pracowników.
Wieloletnie doświadczenie, systematyczna aktualizacja wiedzy, a także ustawiczne monitorowanie zmian zachodzących w prawie pracy zapewnia nam odpowiednie przygotowanie merytoryczne i jest gwarancją najwyższej jakości usług. Outsourcing spraw związanych z prowadzeniem kadr i płac to doskonałe rozwiązanie dla wszystkich właścicieli zakładów pracy. Powierzenie profesjonalistom obsługi kadrowo-płacowej to nie tylko oszczędność czasu i minimalizacja sytuacji stresowych, ale również gwarancja najwyższych standardów bezpieczeństwa prawnego oraz zgodności z wymogami RODO.
W czym możemy Ci pomóc?
- naliczanie wynagrodzeń dla pracowników w oparciu o informację od podatnika o kwocie do wypłaty, liczbie dni chorobowych, liczbie dni urlopowych;
- naliczanie wynagrodzenia chorobowego;
- sporządzanie listy płac w oparciu o w/w informacje;
- zgłaszanie pracowników do ZUS;
- sporządzanie deklaracji okresowych do ZUS;
- sporządzanie rocznych informacji o dochodach PIT-11;
- sporządzanie rocznej deklaracji PIT-4 R;
- przygotowywanie dokumentów płacowych na potrzeby kontroli ZUS;
- gromadzenie dokumentacji w teczkach osobowych pracowników;
- sporządzanie świadectwa pracy;
- prowadzenie imiennych kartotek wynagrodzeń;
wyliczanie kwot potrąceń np. komorniczych na podstawie tytułów wykonawczych; - nadzór i prowadzenie dokumentacji dotyczącej badań lekarskich, badań okresowych oraz szkoleń BHP;
- wysyłanie raportów kwartalnych o badaniach lekarskich i BHP, których termin przeprowadzenia przypada w następnym kwartale;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej urlopów i przekazywanie raportów o zaległych urlopach raz w roku oraz na prośbę podatnika;
- informowanie o okresie wypowiedzenia umów o pracę (w razie zapytania pracodawcy);
- sporządzanie pism dotyczących kontroli ZUS oraz PIP;
- wyliczanie wynagrodzenia na podstawie algorytmu obowiązującego u pracodawcy, np. w zakresie dodatkowych uprawnień za pracę;
- obsługa umów cywilnoprawnych z ich rozliczeniem;
- sporządzanie deklaracji kierowanych do GUS, PFRON;
wystawianie na życzenie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu;
doradztwo w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, tworzenie regulaminów i zarządzeń wewnętrznych (regulaminy organizacyjne, pracy, wynagradzania).
Najwyższą jakość usług kadrowo-płacowych w Poznaniu znajdziesz w PROFORO!
Dlaczego warto nam zaufać?
Przejmujemy na siebie odpowiedzialność
Przejmujemy na siebie pełną odpowiedzialność za właściwe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej. Reprezentujemy naszych klientów w kontaktach z US, ZUS i PIP, jak również zajmujemy stanowisko ich pełnomocników podczas kontroli.
Nieustannie aktualizujemy naszą wiedzę
Przepisy z zakresu prawa pracy sukcesywnie ewoluują. Z uważnością śledzimy wszystkie zmiany, by oferować naszym klientom najwyższy standard usług i proponować rozwiązania najbardziej adekwatne do ich aktualnej sytuacji.
Zapewniamy kompleksowe wsparcie
Nasi eksperci pomagają klientom w każdym obszarze obsługi kadrowo-płacowej. W razie potrzeby oferujemy rzetelne usługi księgowe, jak również fachowe doradztwo prawne. Dzięki temu osoby współpracujące z PROFORO mogą czuć się zaopiekowane w każdym wymiarze.
